Wat is Identity Compass®?

Positie & koers bepalen Meten van bedrijfscultuur Diagnose van karakteristieke eigenschappen Verbeteren van werving & selectie Analyse van sociale vaardigheden Potentiaalanalyse Loopbaanplanning 360° Feedback eRekrutering Motivatieanalyse Werkklimaatanalyse

Wat is er uniek aan Identity Compass?

In plaats van 3 tot 4 factoren te meten en aan elke factor een bepaald aantal eigenschappen toe te schrijven, meet Identity Compass® deze eigenschappen direct en is daardoor ongekend nauwkeurig. Identity Compass® Profielen zijn veel gemakkelijker te interpreteren aangezien men zich steeds op één van de volgende eigenschappen concentreert:

Persoonlijke voorkeuren in denken en doen
Persoonlijke waarden voor korte- en lange-termijndoelstellingen
Persoonlijke motivatiefactoren en hoe die tot uiting komen
Manier van informatieopname en -verwerking

Omdat Identity Compass® de basiselementen van denken en gedrag registreert, kan het (bedrijfs)culturele verschillen meten. Het profiel van Identity Compass® geeft geen oordeel over goed of slecht, het geeft voorkeurstijlen aan. Identity Compass® is meertalig, men kan een profiel bijvoorbeeld in de ene taal invullen en de resultaten in een andere taal bekijken.