De PreScan-Edition ondersteunt een efficiënte keuze van kandidaten. Over het algemeen wordt deze versie aan organisaties verhuurd op ‘jaarlijkse’ basis. De PreScan-Edition legt online de volgende onderdelen vast:

Feiten:

Scholing en diploma’s Beroepsopleiding Persoonlijke ervaring Andere kwalificatie Vaardigheden

De volgende denkstijlen:

Motivatiefactoren - Beweegredenen (3 onderdelen)
Motivatieverwerking - Successtrategie (3 onderdelen)
Informatieverwerking - Werkstijl (2 onderdelen)

Voordelen van de PreScan-Edition:

Kostenbesparing
Snelle reactie op interessante kandidaten
Informatie van hoge kwaliteit

De PreScanPlus-Edition:

Deze nieuwe unieke methode analyseert feiten en houdt rekening met de wensen van uw organisatie. Sollicitaties worden verwerkt met een foto van de kandidaat en het programma genereert automatisch een antwoord aan de kandidaat.